2006年以来，龙口市公安局结合队伍日常管理实际，坚持从爱护、关心民警思想和心理健康的角度出发，全面建立起民警思想问题预警预报机制，对队伍中存在的各类问题苗头做到早察觉、早发现、早化解、早解决，有效的杜绝了各类问题的发生，有力地推动了队伍正规化建设，促进了各项公安工作的顺利进行。
　　龙口市公安局建立的民警思想问题预警预报机制，按照分级负责、一岗双责的原则，局分管领导对所分管或联系的单位负全责，各单位主要领导对所属民警思想问题预警预报工作负总责，民警所在基层单位领导对民警思想问题预警预报具体负责。按照一级对一级负责的要求，建立民警思想问题预警预报责任分包制，确保每一名民警的思想问题都有人分包、有人关注和帮助。
　　龙口市公安局党委要求，分包民警思想问题预警预报责任人，要按照各自分工，注意留心观察民警的一言一行，结合谈心、家访等形式，及时发现民警的思想问题和苗头，并及时向上一级领导预报，同时与政工、纪检、督察等部门联系，共同研究制定相应的解决办法和帮扶措施。同时，全局各单位、各部门、各警种都坚持每季度至少召开一次民警思想问题排查分析专题会议，将排查出的重点人员、重点问题，填表报送政工、纪检、督察等部门。
　　此外，龙口市公安局党委明确要求，各单位、部门、警种的负责同志对分管范围内的民警，要做到“八知”，即知其家庭基本情况，知现实表现，知特殊困难，知存在不足，知主要交往关系，知有无异常行为迹象，知兴趣爱好，知思想动向。特别对遇有因病在家休息或住院的，遇有挫折或遭受不幸的，家属面临下岗或就业、子女求学、居住条件差、患病求医遇到困难的，夫妻关系紧张的，直系亲属病故或意外伤亡的，家庭发生其它重大变故的民警更是予以特别关注，并及时给予帮助。