风物长宜放眼量
——龙口市公安局实施人才战略科技强警纪实

12月8日至15日，龙口市公安局赴沈阳中国刑警学院隆重举办了“文化育警”艺术作品展览，展出了该局精心挑选的一百余件作品，受到了该校师生的热烈欢迎。为了办好这次展览，该局要求各科所队不仅要提供公安民警的代表作，还要发动民警的家属、子女积极提供参展作品，使展览充分展现出龙口的警察文化品位和艺术追求。作为多年摄影爱好者的周学军局长不但亲自指导筹备展览，而且还把自己多年来精心创作珍藏的摄影作品提供给筹展办公室。在他的积极带动下，一时间广大民警创作热情格外高涨，各种摄影、书法、绘画、布贴画、火柴画，汇集到筹展办公室。这次展览会只是该局实施人才战略中的一个花絮。到我国最高警察学府去举办这次展览，初衷是通过展示龙口公安民警的文化品位，吸引那里的警察精英，抛砖引玉为龙口警界招贤纳才。
该局党委一班人有他们独特的“人才观”，并形成共识：公安机关能否担当起打击犯罪，保一方稳定的重任，公安民警能否肩负起周永康部长提出的“三大责任”，关键在于民警的素质；公安业务千头万绪，最终要由人来完成，体现的是人才的竞争。公安机关应当从长计议，占领人才这个制高点，才能完成党和人民赋予的神圣职责。 
两年来，该局在实施人才战略方面做了大量实实在在的工作，每一步、每一件事情，都可以看到局领导提高公安队伍素质的决心之大，用心良苦。今年3月份该局从刑警、经侦、派出所、交警4个警种，选派了46名基层民警到中国刑警学院进行为期半年的脱产专业培训，系统学习刑事技术、治安管理、交通管理等方面的知识。4月份，局长周学军去沈阳看望受训民警时，与学院领导就人才的培养和交流达成协议，使该局成为中国刑警学院的教学实习基地。9月16日，双方领导在龙口市公安局举行了挂牌仪式，根据协议安排，刑警学院每年至少选派 30名应届大学生到龙口市公安局实习。这样不仅为龙口市公安局补充了30名精于警力，而且多了一条让实习生了解、认识龙口市公安局的渠道，起到“拴心留人”的作用。
 该局领导礼贤下士、渴望人才的举措可谓用心良苦。今年7月份，他们听到龙口籍的公安院校在校生放暑假了，立即安排人将这部分学生组织起来，由局长、政委、副政委3名主要领导全程陪同参观了市公安局、南山集团、经济开发区、行政中心新区、屺坶岛旅游景区。通过参观，许多在校生转变了原来就业奔大城市、大机关的想法，增强了毕业后回家乡干事创业的决心。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，自2002年以来，该局共从中国刑警学院、山东大学、公安专科学校引进大学生21名。这些新参警的大学生待遇从优，二人一间宿舍，配上彩电、空调，每人发给一部小灵通手机，宿舍内就可以上网查 询资料。 为了提高队伍的整体素质，该局除了积极争取政府增编，引进具有高学历的新生警力外，还支持鼓励在职民警参加公安大学、山东大学、省公安专科学校、省委党校 等开展的学历教育，现有5名民警自学通过人民公安大学本科学业考试，6人在读；93名民警参加了省委党校法律本科班函授。截至目前，全局民警大专以上学历的达到78％，比去年同期上升26个百分点。
为了吸引人才、造就人才、人尽其才，该局把从优待警做为队伍建设的头等大事来抓，从根本上解决民警关心的住房难、医疗保障差、福利待遇低的问题。特别是在完善民警生活医疗保障工作上，该局每年筹集30—50万元专项资金，用于民警伤病及生活困难补助，在联系卫生部门建立民警伤病急救绿色通道，与保险公司沟通，为全体民警投保意外伤害保险，通过提高民警物质奖励标准，让民警感到组织的温暖，增强了工作干劲。
有了人才，公安工作便有了大展宏图的未来。今年初，龙口市公安局党委提出了建设全省一流的县级刑事科学技术研究所。这一设想得到了地方党委、政府的大力支持，市政府原则上同意建设正局级的科研所，并同意在人员编制上放宽政策，面向全国引进专业技术人才。目前，此项工作正在紧锣密鼓建设中。万能数码显微比对系统、文件检索系统、紫外线成像系统、痕迹图像处理系统，以及一批先进的现场勘查设备安装就位。预计到2005年，该局的刑科所将建成拥有30名以上专业技术骨干，拥有大批一流设备，集服务侦查破案和刑事技术研究开发于一体的高精尖型科研所。